BUENOS AIRES / GREMIOS
DOBLE AFILIACIÓN
"Afiliaciones
compulsivas": 34 mil docentes bonaerenses aparecen anotados en más de un
gremio
El ministerio
de educación provincial desplegó una aplicación para que los agentes revisen su
situación gremial.
Los sindicatos denuncian una "práctica desleal"
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En la Provincia de Buenos
Aires, comenzó a circular en los últimos días un aplicativo de consulta para
los docentes que quieran revisar su situación gemial (SIC).
Es que, a raíz de un
relevamiento de la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE), detectaron
34.046 docentes y auxiliares afiliados a al menos dos gremios.
Cada
agente tiene la potestad de elegir a qué gremios afiliarse sin limitación en
cantidad.
Sucede que, según aseguran desde La Plata, después de descubrir las
multi-afiliaciones, se comunicaron con distintos grupos de
docentes y muchos de ellos no estaban al tanto de su pertenencia a los
sindicatos.
Como en
otros ámbitos, lo que suceda en la Provincia en educación marca la pauta a
nivel nacional.
En sus 17 mil escuelas, se concentra el 38% de los alumnos del
país.
En total, hoy trabajan 300 mil docentes y 80 mil auxiliares, por lo cual,
los casos de afiliación múltiple rondan el 9%.
En los
recibos de sueldo se consigna la cuota que le corresponde a cada sindicato que,
en general, está entre el 2 y 3%.
Cuando un agente pertenece a más de
una entidad, los porcentajes se acumulan.
Entonces, en los casos
de "afiliaciones compulsivas", tal como llamaron desde el ministerio
provincial, algunos docentes ven diezmados sus salarios en un 5 o 6%.
La
historia de las "afiliaciones compulsivas" se remonta al 15 de abril
de 2016, cuando Alejandro Finocchiaro, entonces ministro de educación bonaerense, denunció
penalmente al Secretario General del Sindicato de Obreros y Empleados de
Minoridad y Educación (SOEME), Marcelo Balcedo, hoy detenido en Uruguay.
Lo
acusaban de presentar planillas de afiliación con firmas adulteradas.
La
batalla contra SOEME tuvo un nuevo episodio el reciente 3 de enero.
Después de
un mes sin respuesta al pedido de desafiliación -el plazo que marca la ley-, el
hoy ministro provincial Gabriel Sánchez Zinny firmó una resolución que liberó a
casi 1.100 empleados del descuento de la cuota sindical a partir de febrero.
Algunos
días después, el Ministerio de Educación desplegó una aplicación web, en su
plataforma ABC, en la que ya 17 mil empleados consultaron online su adhesión a
una entidad gremial o mutual.
También, a los docentes que lo desean,
se les enseña los pasos a seguir para realizar el trámite de desvinculación.
Se les facilita la descarga de una planilla que luego deben presentar en
persona en la sede del sindicato.
En ese
punto hacen hincapié.
El rol ministerial, dicen, se limita a brindar
información.
Luego, el trámite de desafiliación depende del agente y el
sindicato, aunque los gremios descreen.
Ven una "maniobra" que
invita al docente a desvincularse y así debilitar sus entidades.
En la
plataforma de ABC, al ingresar al recibo de sueldo, el sistema emite un alerta
que les informa a los maestros a qué gremios están afiliados producto de
"situaciones de público conocimiento".
"¿Cuáles son las
situaciones de público conocimiento? Por más que digan lo contrario, el alerta
les llegó a todos los docentes, estuvieran afiliados a uno, dos o tres
sindicatos", dijo a Infobae María
Laura Torre, secretaria general de SUTEBA, el gremio mayoritario en la
Provincia.
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El alerta que emite la plataforma al revisar los recibos de sueldo
SUTEBA forma parte del
Frente de Unidad Docente (FUD) bonaerense, que también integran AMET, FEB,
SADOP y UDOCBA.
Para Torre, se trató de una
"práctica desleal" por parte del gobierno.
"Los
docentes no somos tontos, no hace falta que nos digan a qué gremios
pertenecemos porque eso está en el recibo de sueldo. Sabemos cómo nos afiliamos
y también qué tenemos que hacer para desafiliarnos. No necesitamos un
instructivo que nos explique", reclamó.
En una
presentación al DGCyE que firman representantes de los cinco sindicatos, se
intima a que se retire "inmediatamente el modelo de desafiliación"
que se encuentra en la página web.
Denuncian que el "empleador" no
puede inmiscuirse en asuntos sindicales.
"No es solo contrario a la ley,
sino que conlleva un erróneo asesoramiento que perjudica a los docentes",
remarcan.
El
lanzamiento del aplicativo tensa aún más la relación entre gremios y gobierno
para la discusión salarial que todavía no tuvo lugar en la Provincia.
Más allá
de que no hubo propuesta formal, el FUD ya rechazó la intención que deslizó el
gobierno de María Eugenia Vidal de ofrecer un aumento del 15% sin cláusula
gatillo.
Fuente
“infobae”, 26.01.2018
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