SANTA CRUZ Y…
¿SU AJUSTE?
Unidades Retributivas y ahora la “Equiparación” de
cargos Jerárquicos, la forma que encontró Alicia de aumentarse los sueldos
May 29, 2018
14:30 – Si algo tiene el
kirchnerismo, es que no esconde su rusticidad para hacer las cosas.
No tiene
tacto ni sentido de la oportunidad, es simple, grotesco y burdo, tanto en las
apreciaciones de la realidad como en la aplicación de la práctica política en
general.
Alicia Kirchner sigue agrandando la
“isla salarial” en Santa Cruz, pero solo a favor de ella y su gobierno.
Los
náufragos que dejan sus medidas económico-financieras, son los trabajadores,
los gremios y la sociedad en su conjunto.
Con fecha 23 de mayo de 2018,
la gobernadora emitió el Decreto Nº 0456 por el cual les otorga a los
funcionarios el cargo superior a sus actuales funciones, logrando con este
mecanismo absurdo y grosero, el cual claramente denota un solo fin: aumentar
sus salarios en casi un 50% en blanco, destruya lo poco que queda de orden en
el organigrama provincial, proyectando a todos los cargos menores al rango de
Secretario de Estado y Subsecretarios, con el consiguiente aumento salarial
para todos y todas, ya que cambian notablemente las escalas, logrando para cada
uno de los beneficiados, llevar a sus bolsillos entre un 40 y un 50% de aumento en
blanco.
A partir del 1º de junio en
la provincia todos pasan al cargo inmediatamente superior, otorgándole el
rango de Secretario de Estado a los Presidentes de
organismos provinciales y el nivel de Subsecretarios a
los Vice-Presidentes, Vocales y/o Miembros de Directorios, Síndicos,
Subdirectores, Interventores y Gerentes de todas las reparticiones públicas en
la provincia.
En los considerandos de la medida, la oficina Legal y Técnica
adjunta una serie de argumentaciones falaces, innecesarias, para darle el marco
adecuado a una medida de este tipo, orientada exclusivamente a otorgarles a los
funcionarios K un sueldo mayor, sin
incurrir en el “descongelamiento salarial” que promueve
falsamente el gobierno, cuando en realidad, dicho estatus solo
es aplicado al sueldo de los trabajadores de la administración pública, pero
no para los integrantes del Ejecutivo.
La falacia del documento sustenta que dicha medida se toma “para
reordenar la labor de los distintos estamentos provinciales a los efectos de
optimizar la prestación de los servicios a su cargo”.
Casi como una burla, el documento expresa quela medida “se hace
necesaria para establecer parámetros de equidad para aquellos funcionarios de
los organismos descentralizados que revisten cierto nivel jerárquico en
relación a otros con similares responsabilidades”.
Esta nueva escala salarial (no es otra cosa que un aumento
oculto en un Decreto de reformulación administrativa) contempla que si alguno
de los alcanzados por la medida percibiera un salario mayor al de su nueva
categoría, seguirá cobrando la remuneración superior.
De esta manera, al (sic) gobernadora dejó a cubierto cualquier queja proveniente de sus funcionarios,
algunos de los cuales podría “verse perjudicado” por el cambio de estatus
institucional.
Estas quejas arreciaron, especialmente desde los entes
autárquicos, pero la gobernadora atenta al pedido de la militancia, los puso a
resguardo de cualquier contingencia que los hiciera perder dinero.
Con esta nueva reformulación
pasarán a revistar dentro de esta nueva reestructuración funcional la A.S.I.P,
Caja de Previsión Social, Caja de Servicios Sociales, Fo.Mi.Cruz S.E, Fiscalía
de Estado, Instituto de Energía, Instituto de Seguros, L.O.A.S., Servicios
Públicos S.E, IDUV, Canal 9, Consejo Agrario Provincial, Tribunal de
Disciplina, Consejo Provincial de Educación y Vialidad Provincial.
En todos estos entes, los Presidentes pasarán a ser Secretarios
de Estado y los Vice de cada uno, Subsecretarios de Estado, con los
correspondientes aumentos de salarios (equiparaciones) y nuevo estatus de
funciones.
En prácticamente todos los casos mencionados, estos entes y sus
responsables tiene conflicto con el personal por negarle paritarias, tener
congelados sus haberes y/o haberles otorgado la suma de $ 2.000,00 en negro a
cada uno, monto que les abonan en una fecha indeterminada y por fuera del
sueldo.
Los gremios
Hasta el momento, el único gremio que marcó su posición respecto
de este tema fue la ADOSAC.
El titular del sindicato docente Pedro Cormak,
consideró la medida discriminatoria, abusiva, elitista, autoritaria e ilegal,
considerando que la gobernadora hace un abuso de autoridad cuando genera una
distorsión tan grande con el salario de los trabajadores, separando a la clase
política de los laburantes y otorgándoles a sus funcionarios la posibilidad de
resguardarse de la inflación, la depreciación de la moneda y el retraso
salarial, mientras deja sumido a todos los trabajadores en la peor miseria y
olvido.
“Estamos en una provincia donde echan gente que no es
afín al gobierno y premian con plata de todo el pueblo a los que bajan la
cabeza y obedecen el mandato oficial de callarse la boca, mientras ellos
embolsan los fondos, se mejoran los salarios y derrochan lo que nos niegan a
quienes verdaderamente hacen la provincia trabajando día a día en cada oficina,
cada aula y cada ruta de la provincia”, señaló Cormak, quien
criticó duramente la iniciativa oficial de aumentarse “en blanco” los salarios
cuyo salto no es inferior al 40%, entre la vieja función y su “equiparación”
con una secretaría y subsecretaría de Estado.
El salariazo de Alicia
Desde que asumió Alicia Kirchner ha venido “recomponiendo” el
salario de los integrantes de su gobierno, a espaldas de la gente y los gremios
y en contrapelo de sus propias palabras, pues genera un discurso fundado en el
quiebre de la provincia y la falta de fondos, pero hacia adentro eleva los
salarios y los presupuestos, como forma de mantener conformes a sus Ministros y
funcionarios de la gestión.
El 16 de noviembre de 2016 en OPI publicamos la nota “Kirchner crea una
“Asesoría” y asigna abultados fondos a cada funcionario con manejo discrecional”.
En la misma se detallaba que por Decreto Nº 2050, la gobernadora había decidido
“reordenar la labor de los distintos estamentos administrativos” y por tal
motivo dispuso que cada Ministro debería elevar en un plazo de 30 días “la
propuesta de las nuevas Estructuras Organizativas complementarias en los
niveles de Dirección Provincial, Dirección provincial, Dirección, Departamento,
División y Sección “dentro de la razonabilidad que inspira la acción de este
Poder Ejecutivo”, indicaba el instrumento legal para lo cual el
Artículo 4º del documento generado por el Ejecutivo expresaba: “Créase
el Gabinete de Asesores de la
Gobernación,
Ministros, Secretarías, Presidencia del Consejo Provincial de Educación y
Fiscalía de Estado (listado anexo) quedando el Jefe de Gabinete para dictar las
normas aclaratorias y complementarias a los efectos de su implementación”.
Esta organización supra-ministerial solo para albergar ñoquis y
manejar el pseudo-empleo de ministros y secretarios, se maneja bajo la
percepción de las denominadas “Módulos o Unidades Retributivas”, una arbitraria
forma de fijar salarios por fuera de la nómina normal de salarios que paga la
provincia.
En el artículo 6º le otorgaron facultades al Ministro de
Economía para hacer las “adecuaciones presupuestarias
correspondientes, a fin de atender al gasto que demande la presente erogación
en el ejercicio 2016”, ordena el Decreto de referencia.
El 8 de febrero de 2017, produjimos otros informe “Alicia Kirchner
aumentó sueldos de ministros, funcionarios y dio manos libres para pagar
asesores y gastar sin límites”.
Allí describíamos el Decreto 2050/16 y la Resol 1/17 dada a
conocer por el gobierno provincial donde aplicó un aumento a los funcionarios,
a todos los ministros y creo fondos especiales para el incremento de los pagos
a asesores del Poder Ejecutivo.
El 26 de marzo de 2018, publicamos otro informe bajo el título “El gobierno ajusta
con impuestos y aumenta las “Unidades Retributivas” que llegan “a todas y
todos” (ellos)” donde el Ejecutivo extendió el
uso de las “Unidades Retributivas” al tribunal de Cuentas y de esa manera
lograba un mecanismos para encubrir gastos y salarios que están por fuera de la
nómina ordinaria, hasta en el propio organismo auditor.
No se queje si no se queja
Como se verá esto vine pasando desde el mismo día en que el
gobierno llegó al poder y en el mismo momento en que Alicia Kirchner discurría
su discurso por una vereda exactamente contrapuesta con las acciones que
tomaba.
Decía que Santa Cruz estaba quebrada, que no podía pensarse en aumento
de sueldo a los trabajadores de la administración central por la grave crisis
que enfrentábamos, negaba salarios a los docentes, postergaba a los judiciales,
a los viales y por otro lado abría la canilla de los fondos públicos para
mantener, como hoy, bien lubricados los bolsillos propios y de quienes están
cerca y son afines a su gobierno.
Extrañamente una parte de los gremios no han tenido la
suficiente decisión para protestar por estas medidas que son una verdadera
cachetada a la dignidad de los trabajadores y excepto el sindicato docente, los
judiciales, los viales y los municipales (aunque éstos últimos accionan en otro
orden, pero dependen de los fondos públicos), el resto de los gremios parecen
ausentes de la realidad de sus afiliados y han aceptado un magro y escasísimo
salario en negro de $ 2.000,00, sin inmutarse por la burla que
el gobierno hace frente a ellos autoasignándose fondos de manera discrecional y
a su total antojo, sin que para ellos gravite la crisis provincial ni las
limitaciones presupuestarias.
(Agencia OPI Santa Cruz)
Fuente
“OPI anta Cruz”, 29.05.2018
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