MENDOZA: OSEP AUDITADA II
"Amigos y familiares de..." abundan en la OSEP y fueron beneficiados con salarios de hasta 1 millón al año
Por ello y por muchas cosas más denunciarán a exdirectores de OSEP. En 2008 había 2.300 empleados y ahora hay 3.700.
La investigación interna realizada en OSEP podría terminar en la Justicia Penal, ya que la descripción del funcionamiento de diferentes áreas da como resultado que directores y miembros del directorio, que pasaron por la obra social desde 2008 hasta 2015, pueden ser responsables de delitos penales, como malversación de fondos, asociación ilícita, administración fraudulenta e incumplimiento de los deberes de funcionario público.
Por
supuesto, que esto será una vez que todos los documentos sean derivados
a la Fiscalía de Estado –paso obligado para determinar si corresponde
la intervención judicial–, además de hacer participar al Tribunal de
Cuentas para que reclame la devolución de las sumas de dinero
correspondientes a cada caso y a la Legislatura de Mendoza, para fijar también las responsabilidades políticas.
Sergio
Vergara, titular de la OSEP, junto con su equipo presentó un detalle de
la situación, área por área, para explicarles a los afiliados por qué
la obra social ha perdido fortaleza en la prestación de los servicios y
pasó –poco a poco– a ser sinónimo de una mala calidad en la atención.
El
manejo de la compra de medicamentos, los convenios con las clínicas y
los prestadores externos, entre ellos los anestesistas, le ha
significado pérdidas de recursos importantes, a la par que crecía el
gasto de personal.
Para tener una idea, en
2008 la OSEP contaba con 2.300 empleados y en la actualidad hay 3.700,
lo que implicó que la relación de la partida de personal, respecto al
presupuesto total, pasó de ser del 22% al 38%, por lo cual partidas
destinadas a atender a los afiliados fueron a parar al pago de salarios.
El problema es que gran parte de este
personal no puede ser desvinculado porque ha sido incorporado a planta
permanente, sin pasar por los mecanismos habituales.
También
fueron detectados 250 que no marcaban su horario de trabajo en ningún
lugar, ni hacían tareas para la obra social, al estar adscriptos en
otras dependencias estatales.
Amigos y
familiares de autoridades son otra especie que abunda entre los
incorporados, muchos de los cuales fueron beneficiados con el pago de
adicionales injustificados y que significaron salarios por $1.000.000
anuales. A ellos se les reclamará la devolución de dichas sumas. Hasta
ahora solo se ha podido dar de baja 80 contratos, la mayoría de exfuncionarios.
En
el capítulo de los medicamentos, el convenio con las cadenas de
farmacias fue siempre a la baja, perjudicando al afiliado. Esto fue así
debido a que se perdieron 3 puntos de descuentos en ambulatorios.
Además, aquellos remedios de los planes especiales, que tenían un piso
del 40% de descuento tampoco fueron respetados.
También
fue desmantelado el sistema de compra conjunta de oncológicos, entre el
Ministerio de Salud y la OSEP, lo que produjo que con igual cantidad de
pacientes cubiertos se duplicara el gasto destinado a proveer este
tipo de tratamientos, lo que sumó otros $12 millones mensuales de
pérdidas.
-60 millones mensuales es lo que gasta la obra social para el pago de remedios, compuestos por ambulatorios, los oncológicos y los planes especiales.
-30 millones mensuales los insumen solo los planes especiales; sin embargo, no hubo auditorías que explicaran por qué cada vez había más pacientes.
Personal
Ingresaron
1.400 personas más, lo que aumentó en 16% el gasto destinado a
salarios, según los cálculos presentados.
Eso representó que partidas que debían ser destinadas a los servicios para afiliados, fueran usadas para el pago de sueldos.
Eso representó que partidas que debían ser destinadas a los servicios para afiliados, fueran usadas para el pago de sueldos.
Convenios
Todos
los acuerdos con prestadores externos fueron negativos porque fueron
más caros, como por ejemplo, los celebrados con los anestesistas.
Deuda
En total suman $850 millones, de los cuales un solo proveedor de insumos médicos, alcanza los $350 millones.
La refinanciación está siendo realizada combinando recursos propios con un bono emitido por el Gobierno de Mendoza.
-14 millones Serán abonados con un bono que colocó la Provincia de acuerdo a las autorizaciones logradas en la Ley de Endeudamiento.
fuente
"UNO", 18.02.2016
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