ESTADO "PATRON" =ESTADO "TUMOR"?
Domingo, 19 de abril de 2015
Empleo: 8 de cada 10 puestos nuevos los generó el Estado
Según el informe del Instituto para el Desarrollo Social
Argentino (IDESA), el sector público fue durante el 2014 el mayor
empleador. El sector privado continúa estancado.
El sondeo toma en cuenta trabajadores
entre los 20 años y las edades jubilatorias; 60 años en el caso de las
mujeres y 65 años en los hombres.Autor: Miguel Cicconi / Diario UNO.
En el 2014 la mayor parte del crecimiento de la población en
edad de trabajar permaneció en la inactividad o se insertó como empleado
público. Por ello, la falta de oportunidades laborales no se manifiesta
en crecimiento del desempleo abierto.
Los datos se desprenden del último informe elaborado por el Instituto para el Desarrollo Social Argentino (IDESA) de acuerdo a la información que publica el INDEC en la última Encuesta Permanente de Hogares que refleja todas las cifras del 2014.
El INDEC terminó de publicar las bases de datos de la Encuesta Permanente de Hogares referidas a todos los trimestres del año 2014. Esto permite mejorar los diagnósticos sobre la situación del mercado de trabajo.
Una manera de evaluar la evolución del mercado laboral es observando los diferentes tipos de estados ocupacionales que van adquiriendo las personas en edad de trabajar. Si bien convencionalmente se toma como edad de trabajar a las personas mayores de 15 años, a los efectos de evitar algunas distorsiones que resultan del empleo entre los adolescentes resulta más pertinente considerar a las personas entre los 20 años y las edades jubilatorias (60 para las mujeres y 65 para los varones).
Según los datos del INDEC, del total del aumento de la cantidad de personas que vive en los centros urbanos de todo el país y tienen entre 20 años de edad y la edad jubilatoria, se observa que entre los años 2013 y 2014, el 66% representa a las personas que no trabajan y no buscan trabajo, es decir son inactivos desde el punto de vista laboral. Un 9% son personas que buscan trabajo pero no lo encuentran, es decir son desempleados. Y un 25% están ocupadas, de los cuales el 85% son empleados públicos.
Estos datos muestran que casi dos tercios del aumento en la cantidad de personas en edad de trabajar no ingresaron al mercado de trabajo. De los que lo hicieron, algunos pocos entraron en situación de desempleo abierto y un cuarto consiguió algún tipo de ocupación.
Resulta muy notable (y preocupante) que la gran mayoría de los empleos adicionales generados fueron en el sector público. Aproximadamente 8 de cada 10 de los nuevos empleos generados en el año 2014 fueron en el Estado, refiere el informe.
“El leve aumento del desempleo abierto refleja de manera muy parcial la insuficiente generación de oportunidades laborales de calidad. El fenómeno más importante es que se intensificó la inactividad laboral”, se detalla en el informe.
Probablemente esto refleje el desaliento de muchas personas en edad de trabajar ante las muy bajas probabilidades de conseguir un empleo y el deficiente diseño e instrumentación de los programas asistenciales que inducen a que la gente permanezca en la inactividad. Pero también es muy relevante la falta de creación de empleos asalariados privados registrados al punto que sólo se generaron oportunidades laborales en el sector público y, en menor medida, en el informal, advierte el análisis del Instituto.
No es la primera vez en la Argentina que los déficits laborales no se manifiestan a través del desempleo abierto sino por la inactividad y las ocupaciones de bajo nivel de productividad.
“Esto lleva a alertar sobre el riesgo de subestimar la gravedad de los problemas laborales. La estrategia de absorber la mayor parte de la fuerza de trabajo en empleos en el Estado e inducir a la inactividad laboral a través de programas asistenciales es insustentable. Implica desaprovechar el capital humano disponible y está limitada a la disponibilidad de recursos fiscales. A medida que el déficit fiscal se vuelva más insostenible, se impondrá la informalidad como último recurso para subsistir.”, se sostiene en el informe.
Los datos se desprenden del último informe elaborado por el Instituto para el Desarrollo Social Argentino (IDESA) de acuerdo a la información que publica el INDEC en la última Encuesta Permanente de Hogares que refleja todas las cifras del 2014.
El INDEC terminó de publicar las bases de datos de la Encuesta Permanente de Hogares referidas a todos los trimestres del año 2014. Esto permite mejorar los diagnósticos sobre la situación del mercado de trabajo.
Una manera de evaluar la evolución del mercado laboral es observando los diferentes tipos de estados ocupacionales que van adquiriendo las personas en edad de trabajar. Si bien convencionalmente se toma como edad de trabajar a las personas mayores de 15 años, a los efectos de evitar algunas distorsiones que resultan del empleo entre los adolescentes resulta más pertinente considerar a las personas entre los 20 años y las edades jubilatorias (60 para las mujeres y 65 para los varones).
Según los datos del INDEC, del total del aumento de la cantidad de personas que vive en los centros urbanos de todo el país y tienen entre 20 años de edad y la edad jubilatoria, se observa que entre los años 2013 y 2014, el 66% representa a las personas que no trabajan y no buscan trabajo, es decir son inactivos desde el punto de vista laboral. Un 9% son personas que buscan trabajo pero no lo encuentran, es decir son desempleados. Y un 25% están ocupadas, de los cuales el 85% son empleados públicos.
Estos datos muestran que casi dos tercios del aumento en la cantidad de personas en edad de trabajar no ingresaron al mercado de trabajo. De los que lo hicieron, algunos pocos entraron en situación de desempleo abierto y un cuarto consiguió algún tipo de ocupación.
Resulta muy notable (y preocupante) que la gran mayoría de los empleos adicionales generados fueron en el sector público. Aproximadamente 8 de cada 10 de los nuevos empleos generados en el año 2014 fueron en el Estado, refiere el informe.
“El leve aumento del desempleo abierto refleja de manera muy parcial la insuficiente generación de oportunidades laborales de calidad. El fenómeno más importante es que se intensificó la inactividad laboral”, se detalla en el informe.
Probablemente esto refleje el desaliento de muchas personas en edad de trabajar ante las muy bajas probabilidades de conseguir un empleo y el deficiente diseño e instrumentación de los programas asistenciales que inducen a que la gente permanezca en la inactividad. Pero también es muy relevante la falta de creación de empleos asalariados privados registrados al punto que sólo se generaron oportunidades laborales en el sector público y, en menor medida, en el informal, advierte el análisis del Instituto.
No es la primera vez en la Argentina que los déficits laborales no se manifiestan a través del desempleo abierto sino por la inactividad y las ocupaciones de bajo nivel de productividad.
“Esto lleva a alertar sobre el riesgo de subestimar la gravedad de los problemas laborales. La estrategia de absorber la mayor parte de la fuerza de trabajo en empleos en el Estado e inducir a la inactividad laboral a través de programas asistenciales es insustentable. Implica desaprovechar el capital humano disponible y está limitada a la disponibilidad de recursos fiscales. A medida que el déficit fiscal se vuelva más insostenible, se impondrá la informalidad como último recurso para subsistir.”, se sostiene en el informe.
Conclusiones
Desempleo, inactividad laboral y empleos de baja productividad son
las dimensiones que señalan la enorme insuficiencia de empleos de
calidad. Esto plantea un desafío que sólo podrá ser abordado con éxito
si, además de corregir la política económica, se abordan profundas
reformas en las instituciones sociales. Mejorar el desempeño del sistema
educativo, reducir impuestos al trabajo, eliminar burocracia y
litigiosidad laboral, y rediseñar los programas asistenciales para
inducir a la búsqueda de empleo, forman parte de la agenda
extremadamente desafiante que le espera al gobierno que vendrá.
El Instituto para el Desarrollo Social Argentino es un centro de estudios, independiente y sin fines de lucro, especializado en la temática del mercado laboral; el sistema educativo y de capacitación laboral; la seguridad social; el sistema de salud y la asistencia social. Las investigaciones están centradas en las políticas públicas vinculadas con el desarrollo social del país y del resto de Latinoamérica.
El Instituto para el Desarrollo Social Argentino es un centro de estudios, independiente y sin fines de lucro, especializado en la temática del mercado laboral; el sistema educativo y de capacitación laboral; la seguridad social; el sistema de salud y la asistencia social. Las investigaciones están centradas en las políticas públicas vinculadas con el desarrollo social del país y del resto de Latinoamérica.
►Segmentos. Del total de la población a nivel nacional, según el
INDEC el 66% es inactiva, el 9% está desocupada y el 25% tiene trabajo.
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