SANTA CRUZ:
OBSECUENCIA RENTADA
Alicia lo hizo: volvió a darle un aumentazo a sus funcionarios
Así lo indica el Decreto 1269/18
dado a conocer en la publicación del Boletín Oficial con fecha 19 de febrero de
2019.
La gobernadora Kirchner, le dio a sus cargo políticos un nuevo aumento
que se suma al ya otorgado en agosto de 2018.
jueves, 21 de
febrero de 2019
Mientras miles de trabajadores estatales reciben sueldos por
debajo del valor de la canasta básica de alimentos a partir del 1 de enero los
funcionarios provinciales rango de director, director provincial, y director
general recibirán un nuevo aumento que se suma al ya recibido en el
mes agosto del año pasado.
De
esta manera el Gobierno premia a sus "soldados" dejando de lado al
grueso de trabajadores de la administración central, docentes, policía y entes
descentralizados.
En
el mes de agosto de 2018, mediante el Decreto 749/2018, se otorgó
un aumento con nueva escala de sueldos para los cargos de director,
director general y director provincial aplicando una suba de los salarios
de funcionarios de hasta un 35%.
Nuevo Aumentazo
Sobre
finales del año pasado la titular del ejecutivo tomó la decisión de otorgar un
aumento a los cargos políticos ya que “constituye una medida de
recomposición justa para quienes cumplen funciones de dedicación exclusiva y
responsabilidad de gestión”.
En
este contexto el Decreto 1269/18 establece que los cargos de director, director
general y provincial se establecerán en base a la categoría 24 de la
administración central indica la norma.
Mientras
esto sucede sin que a los funcionarios se les mueva un pelo, los trabajadores públicos
en su conjunto no han recibido aumentos significativos y se encuentran
con salarios de hambre lejos del valor de la canasta básica para la zona
patagónica. (El Diario Nuevo Día)
Fuente
“NUEVO DÍA”,
21.02.2019
(Facebook, S. Tajes,
23.02.2019)
Alicia Kirchner aumentó entre el 31, 35 y el 45% el
sueldo a los Directores provinciales
21 febrero, 2019
17:00 – Con la firma del Decreto Nº 1269 del día de
los inocentes, el 28 de diciembre de 2018, la
gobernadora Alicia Kirchner estableció
un aumento en el sueldo de todos los Directores (Generales y/o provinciales) de
su administración del 31, 35 al 45%, con referencia en la categoría 24 de la administración
pública provincial ( ex Ley 591) como reza el instrumento legal, a través de lo
que denomina “redeterminación de cálculo”, tal como figura
en el Boletín Oficial de la provincia.
“Esta modalidad de determinación
constituye una medida de recomposición justa para quienes cumplen funciones de
dedicación exclusiva y responsabilidad de gestión en los distintos estamentos
públicos que componen la organización del Estado”, indica la norma que en
párrafo seguido advierte que la medida propiciada encuentra sustento en la Ley
de Presupuesto General de la Administración Pública Provincial Nº 3633 para el
ejercicio 2019, atento que no implica una variación del nivel salarial que ya
ostentaban con el régimen en el Decreto anterior”, alude el
Decreto.
Y como forma de explicarle a
la opinión pública que el gobierno le dá aumento justo a sus funcionarios que
lo merecen, pero en realidad no es un aumento la
gobernadora expresa claramente en el cuerpo de la norma: “Que esta nueva modalidad de
determinación de la remuneración del personal superior comprendido en la Ley
1831, constituye una medida de recomposición justa para quienes cumplen funciones
de dedicación exclusiva y responsabilidad de gestión, en los distintos
estamentos que componen la organización del Estado”.
Esta es la cuarta vez
durante su mandato, que la gobernadora incrementa los salarios de sus
funcionarios gubernamentales, utilizando falacias y subterfugios para
enmascarar la elevación de los haberes de su gobierno en 40 y 60% de sus
sueldos iniciales o promoviendo la escala jerárquica o, como en ese caso,
modificando los elementos de cálculo, con el fin de disimular, disfrazar y
encubrir aumentos literales de salarios, mientras hacia la población el mensaje
es de miseria, ajuste y una negativa permanente a dar aumento o como en el caso
de los docentes a permitir que la provincia esté 100 días sin clases, aludiendo
que su gobierno no tienen fondos suficientes para volcar en recomposición
salarial del sector. (Agencia OPI Santa Cruz)
Fuente
“OPI Santa Cruz”
21.02.2019
No hay comentarios:
Publicar un comentario