22 abr 2013

SUIZA: LIMITAN SUELDOS ABUSIVOS A LOS GERENTES DE LAS EMPRESAS

SUIZA: LIMITAN SUELDOS ABUSIVOS A LOS GERENTES DE LAS EMPRESAS Plebiscito – Derecho de accionistas Los suizos aprobaron masivamente ayer la iniciativa popular para limitar las “remuneraciones abusivas” de los dirigentes de empresas, según los primeros resultados oficiales. De acuerdo a estos resultados, el 67,9% de los votantes dijo “si” a la iniciativa Minder, que lleva el nombre de su impulsor, el empresario y senador conservador Thomas Minder. El resultado del plebiscito es “una señal fuerte” enviada a los políticos y a la economía, dijo la ministra de Justicia, Simonetta Sommariga … “Este resultado es la consecuencia de un malestar” en la población ante el “nivel inconcebible” de ciertas remuneraciones a empresarios… “Lamentablemente, los ingresos desmesurados no son parte del pasado. Los ejemplos más recientes tampoco han ayudado a un debate objetivo”… … Dominique Bierdermann, director de la fundación Ethos, una organización que representa a 141 fondos de pensión, dijo que era “un excelente día para os accionistas”. … Minder afirmó “no estar sorprendido” por los resultados y estimó que “el pueblo decidió dar una señal fuerte a los consejos de administración, al Consejo Federal y al Parlamento”. La iniciativa Minder refuerza considerablemente los derechos de los accionistas para impedir el pago de primas y salarios demasiados elevados a los dirigentes de empresas. Cualquier persona que no cumpla con las reglas impuestas por esta iniciativa – que, de ser aceptada, sólo se aplicará a empresas suizas que cotizan tanto en bolsa suiza como en extranjeras -, podrá ser sancionada con pena de cárcel de hasta tres años y de una multa de hasta seis remuneraciones anuales. La iniciativa limita a un año los mandatos de los miembros de los consejos de administración, y prohíbe algunas formas de remuneración, tales como las exorbitantes indemnizaciones de partida o las primas por adquisiciones corporativas. Además, la iniciativa establece que las remuneraciones de los miembros de los consejos de administración y de la dirección sean aprobadas por la asamblea general de accionarios, que deberán votar cada año el monto de estas retribuciones. En los últimos años las remuneraciones de varios dirigentes impactaron en la opinión pública, como los 15 millones de francos suizos (12 millones de euros) en 2011 para el director de Novartis; los 1 millones para el de Lind & Sprüngli, , Ernst Tanner; los 12 millones para el de Roche, Severin Schwan o los 11,2 millones para el director de Nestlé, Paul Bulcke. FUENTE “LOS ANDES”, 04.03.2013

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¡BIENVENIDOS, GRACIAS POR ARRIMARSE!

Me atrevo a interpelar, por sentirlos muy cercanos, por más que las apariencias parecieran indicar lo contrario; insisto en lo de la cercanía, por que estamos en el mismo bote – que hace agua - , tenemos pesares, angustias y problemas comunes, recién después vienen las diferencias.

La idea es dialogar, hablar de nuestras cosas, hay textos que nos proporcionan la información básica – no única-, solo es una propuesta como para empezar. La continuidad depende de Ustedes, un eventual resultado adicional depende de todos.La idea es hablar desde un “nosotros” y sobre “nuestro futuro” desde la buena fe, los problemas exigen soluciones que requieren racionalidad, honestidad intelectual que jamás puede nacer desde la parcialidad, la mezquindad, la especulación.

Encontraran en “HASTA EL PELO MÁS DELGADO ...”, textos y opiniones sobre una temática variada y sin un orden temporal, es así no por desorganizado, sino por intención – a Ustedes corresponde juzgar el resultado -.Como no he vivido en una capsula, ya peino canas, tengo opiniones y simpatías, pero de ninguna manera significa dogmatismo, parcialidad cerrada.Soy radical (neto sin adiciones de letras ninguna), pero no se preocupen no es contagiosos … creo, solo una opción en el universo de las ideas argentinas. Las referencias al radicalismo están debidamente identificadas, depende de Ustedes si deciden “pizpear” o no.

El acá y ahora, el nosotros y el futuro constituyen la responsabilidad de todos.Hace más de cuatro décadas, en mi lejana secundaria, de una pasadita que nos dieron por Lógica, recuerdo el Principio de Identidad, era más o menos así: “Si 'A' no es 'A', no es 'A' ni es nada”, por esos años me pareció una reverenda huevada, hoy lo tomo con mucho más respeto y consideración. Variaciones de los mismo: no existe un ligero embarazo; no se puede ser buena gente los días pares.

Llegando al Bicentenario – y aunque se me tildé de negativo- siento que como pueblo, desde 1810, hemos estado paveando … a vos ¿qué te parece?. En algún momento perdimos el rumbo y ahí andamos “como pan que no se vende. Cuentan que don Ángel Vicente Peñaloza decía: “Como ei de andar, en Chile y di a pie, cuando hay de que no hay cunque, cuando hay cunque no hay deque”.

De tanto mirarnos el, ombligo y su pelusa, tenemos un cerebro paralitico, cubierto de telarañas y en estado de grave inanición. Padecemos una trágica concurrencia de factores que nos impiden advertir – debidamente -, este, nuestro triste presente y lo que es peor aún, nos va dejando sin futuro.

A los malos, los maulas, los sotretas, los villanos, los mala leche, los h'jo puta, los podemos enfrentar pero … ¿qué hacemos con los indiferentes, con los que solo se meten en sus cosas, y no advierten que el nosotros y el futuro por más que sean plurales son cosas personalisimas? Y luego dicen que quieren a sus hijos y su familia; ¡JA!, ¡doble JA!, ¡triple JA! (il lupo fero).

¡¡EL REY ESTÁ EN PELOTAS!!, dijo el niño de la calle, hijo de padre desconocido y madre ausente, ese niño es mi héroe favorito.

¿QUÉ ES PEOR LA IGNORANCIA O LA INDIFERENCIA?

¡¡NO LO SÉ Y NO ME IMPORTA!!

El impertinente, el preguntón es nuestra esperanza, nuestro “Chapulin Colorado”.

Mis querido “Chichipios” - diría don Tato- no olviden que además de ver el vaso medio vació o medio lleno, hay que saber que contiene – sino que le pregunten a Socrates - ¡Bienvenidos! Adelante. Julio


Mendoza, 11 de noviembre de 2009.