MÉXICO:
JUBILACIONES DIAGNÓSTICO
Jóvenes,
adultos, jubilados: no hay dinero en México que alcance para pensiones, alertan
expertos
Por
21 junio, 2017
Desde 1917, la pensión es un derecho constitucional.
Sin embargo, en el marco de un aumento de la población de adultos mayores y más esperanza de vida, se hace insostenible porque actualmente hay 10.8 millones de pensiones cuyo pago demanda el 15.5 por ciento del Presupuesto de Egresos de la Federación y el 3.7 por ciento del PIB nacional.
Para 2020, calcula la Secretaría de Hacienda, será
de 4.4 por ciento del PIB.
El
sistema de pensiones es desigual entre individuos y generaciones porque más del
50 por ciento del presupuesto destinado para el pago de éstas se concentra en
los ex trabajadores de alguna institución del gobierno que representan el 24.7
por ciento del total de las pensiones contributivas, destacó el Centro de
Investigación Económica y Presupuestaria.
Ciudad de México, 21 de junio
.- El sistema de pensiones mexicano es desigual, insostenible y poco
transparente, y lo seguirá siendo hasta 2120 cuando se extinga la obligación de
pagar con ingreso público las pensiones de las generaciones de transición.
Ante ello es urgente una
discusión pública para establecer políticas que enfrenten este problema a largo
plazo e intergeneracional que no es a futuro, sino ya está aquí, determinó el
Centro de Investigación Económica y Presupuestaria (CIEP).
Desde 1917 la pensión es un
derecho constitucional.
Sin embargo, en el marco de un aumento de la población
de adultos mayores y más esperanza de vida, se hace insostenible porque
actualmente hay 10.8 millones de pensiones cuyo pago demanda el 15.5 por ciento
del Presupuesto de Egresos de la Federación y el 3.7 por ciento del PIB
nacional.
Para 2020, calcula la Secretaría de Hacienda, será de 4.4 por ciento
del PIB.
Si se
considera que el 3.9 por ciento del PIB viene de la recaudación del IVA, y los
ingresos tributarios del gobierno ya son más que los ingresos petroleros, el
pago de pensiones “se irá comiendo” el espacio fiscal y eso orillará a mayores
recortes al presupuesto de la salud y educación, alertó Héctor Villareal,
director del CIEP.
La directora de gasto
público, Sunny Villa, dijo que el sistema de pensiones es desigual entre
individuos y generaciones porque más del 50 por ciento del presupuesto
destinado para el pago de pensiones contributivas se concentra en los ex
trabajadores de alguna institución del gobierno que representan el 24.7 por
ciento del total de las pensiones contributivas.
El
déficit por pago de pensiones en 28 universidades públicas estatales equivale
al 2 por ciento del PIB, por lo que se necesitaría tres veces el presupuesto de
educación superior para saldarlo. Foto: Dulce Olvera, SinEmbargo.
Entre lo asignado por
pensionado, entre la CFE, Pemex y la extinta Luz y Fuerza del Centro, los
alrededor de 2 millones de beneficiarios reciben 8.8, 6.7 y 11.3 veces más que
un trabajador pensionado del IMSS, destacó Villa.
Dado los niveles salariales
en el país, los trabajadores privados que cotizan ante el IMSS pueden ahorrar
para su pensión un 6.5 por ciento frente al 11.3 por ciento ahorrado por
trabajadores del gobierno, expuso Alejandra Macías, coordinadora de pensiones
del CIEP.
La
investigadora Sunny Villa afirmó que el sistema de pensiones también es poco
transparente en los esquemas de pensiones de las universidades y de las
entidades federativas, principalmente en Baja California Sur, Michoacán, San
Luis Potosí, Zacatecas y Quintana Roo.
El déficit por pago de
pensiones en 28 universidades públicas estatales equivale al 2 por ciento del
PIB, por lo que se necesitaría tres veces el presupuesto de educación superior
para saldarlo.
De no existir alguna reforma
para el pago con ingreso público de las 5 millones de pensiones de beneficio
definido que se extinguirán hasta 2120, quienes se encuentran en el régimen de
cuentas individuales -el sistema creado después de la ley de 1997 en
sustitución del sistema de reparto- terminarán pagando no solo sus propias
pensiones, sino también la de las generaciones pasadas, concluyó Villareal
Páez.
Ante ello, llamó a que la
Secretaría de Hacienda evalúe el tamaño del pasivo contingente pensionario,
impulsar el ahorro voluntario y unificar las reglas ya que, dijo Alejandra
Macías, hay más de mil subsistemas pensionarios, entre ellos, el del IMSS,
ISSSTE y Pemex, en vez de una política pensionaria.
Fuente
“60 MINUTOS.INFO”, México,
21.07.2017
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