SISTEMA JUBILATORIO…
HACIA UNA REFORMA
SUBIRÍA LA EDAD
Junto al FMI, el Gobierno evaluará el año
que viene una reforma del sistema jubilatorio
Es un compromiso que figura en el acuerdo con
la entidad.
Hay un plazo máximo de tres años para realizarle modificaciones al
sistema vigente
27.10.2018
En el acuerdo con el Fondo Monetario
Internacional, el Gobierno se comprometió a evaluar en 2019 “conjuntamente con
el personal del FMI y los actores domésticos” una “reforma del sistema de
jubilaciones y pensiones” a la que considera “muy necesaria” y “socialmente
equitativa” para “fortalecer la posición fiscal”, fomentar “el crecimiento
económico” y crear “empleo en el medio plazo”.
Este compromiso con el FMI era
esperable porque la ley de Reparación Histórica, sancionada a mediados de 2016,
fijó un plazo máximo de tres años para que se implemente una reforma del
sistema previsional “universal, integral, solidaria y sustentable”, indicó el
diario Clarín.
En el Report 16/346, de noviembre de
2016, donde evalúa el programa del Gobierno, el FMI propuso:
- Incrementar en
forma gradual la edad de jubilación, en especial de las mujeres. Actualmente,
las mujeres pueden jubilarse a los 60 años, con 30 años de aportes, y los
varones a los 65 años, también con 30 años de aportes, pero ambos tienen la
opción de jubilarse a los 70 años.
- Reducir el haber inicial de los
futuros jubilados. Esto es bajar en un 20% la relación el haber jubilatorio
inicial (que hoy ronda un 65% del salario promedio de los últimos 10 años).
- Cambiar la
fórmula de actualización de la Ley de Movilidad de los ya jubilados. Esto se
concretó en diciembre de 2017. A septiembre pasado, esa fórmula arrojó un
aumento del 19,2%, frente a una inflación interanual del 40,5%.
- Transferir programas sociales de
ANSeS a Desarrollo Social o Educación.
Para preparar esa reforma, la ley de
Reparación Histórica creó el “Consejo de Sustentabilidad Previsional”,
presidido por el Ministerio de Trabajo, a integrar por distintos sectores y
expertos para elaborar un proyecto de ley.
Fuente
“iProfesional”, 27.10.2018
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