MENDOZA:
MUNICIPIOS Y EL SAYO
Así creció el empleo público en las municipalidades
La evolución de la planta de personal permanente, temporarios y de contratos de servicios en cada una de los municipios de la provincia, desde 2008 hasta hoy.
Los datos son públicos, los difunde el Tribunal de Cuentas y se actualizan cada tres meses.
Se trata del detalle de la planta de personal (permanente y temporal) y contratos de locación que reporta cada una de las municipalidades de la provincia de Mendoza.
En lo que respecta a empleados municipales de planta permanente, en los últimos 9 años se registran descensos en la cantidad de trabajadores, (Capital, Godoy Cruz, San Carlos y Tupungato), y en otros, un incremento muy por encima del crecimiento de la población (Malargüe, Santa Rosa, General Alvear y Las Heras, entre algunos).
Sin embargo, el dato más relevante es que el momento con mayor cifra de empleados de planta permanent -en la mayoría de los casos - fue a fines de 2015: por ejemplo, Las Heras (de 974 en 2008 a 1687 en 2015), Guaymallén (de 2014 a 3542) y Luján de Cuyo, que llegó a duplicarlo (de 817 a 1627).
En esos departamentos, con el cambio de gobierno y de color político en los mismos, se comenzó a reducir el plantel de permanentes: de 1687 a 1548 en Las Heras, de 3542 a 3044 en Guaymallén y de 1627 a 1444 en Luján de Cuyo.
A la vez, mientras los municipales de planta permanente bajan en esos municipios, en la mayoría de los mismos desde 2015 creció el plantel de temporarios.
fuente
"mdz", 20.08.2017
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